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    • Label EMPLOYEE 2021
    06/07/2021
    Paytweak

    #BestWorkplaceExperience

    #HappinessBarometer2021


    Paytweak, labellisée Best Workplace Experience 2021 par Speak & Act


    Chez Paytweak nous savons qu'un travail bien fait ne peut être réalisé que dans un environnement de qualité.

    C'est pourquoi il a toujours été au cœur de nos préoccupations d'offrir à notre équipe une expérience réussie que ce soit en termes d'environnement comme d'ambiance générale !


    Lorsque Paytweak a été fondé en 2015, la société ne comptait que quelques collaborateurs dans un bureau unique. Aujourd'hui après 6 années d'un développement fulgurant notre Fintech compte une vingtaine de d'employés répartis dans nos différents bureaux en France et dans le monde.

    Mais bien qu'ayant connu une forte évolution, Paytweak n'a pas oublié ses racines normandes et a su préserver son âme de startup, en conservant notamment ses valeurs de partage et son esprit d'équipe.

    C'est en maintenant sa vision jeune et dynamique que notre société a développé en même temps que sa croissance, une véritable culture d'entreprise, puissante et à taille humaine. Favorisant l'écoute, l'attention et en considérant le bien-être de ses collaborateurs comme la clé de voute de son architecture, Paytweak n'a jamais perdu de vue qu'une société ne peut s'épanouir sans accompagner l'épanouissement de ses membres. Et c'est justement là que se trouve le succès de notre Fintech aujourd'hui référence dans le secteur du Pay-By-Link.

    Paytweak met le bien-être de ses collaborateurs en top priorité et c'est pour vérifier que notre croissance permanente respecte bien ce principe que nous avons demandé à Speak & Act de réaliser l'enquête Best Workplace Experience - Happiness Barometer 2021 auprès de nos collaborateurs.


    Au vue, des résultats nous sommes plus que fiers de constater que le challenge est toujours aussi bien relevé, et nous continuerons de tout faire pour maintenir cette satisfaction à son plus haut degré !

    * Nos collaborateurs sont satisfaits à 92% de la mobilité interne proposée par l'entreprise.

    * Nos collaborateurs estiment que leur management les encourage dans leurs actions et initiatives avec un taux de satisfaction de 95%.

    * Avec un taux de satisfaction de 88%, nos collaborateurs estiment que l'environnement de travail au sein de l'entreprise est propice à l'efficacité et au bien-être au travail.


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    En savoir plus sur la méthodologie du classement et label Speak & Act

    QUI SOMMES-NOUS



    Paytweak développe des solutions innovantes de paiement sécurisé pour répondre aux problématiques d'encaissement de tous les professionnels sur tous les canaux, sans limite géographique. 

    La fintech accélère et facilite l'encaissement, la prise d'acompte, de commandes, la livraison et le recouvrement de factures, tout comme la vente à distance et le paiement sur le lieu de vente à travers des fonctionnalités uniques sur le marché, pilotables via SaaS ou API.

    Développé sur des technologies propriétaires (Blockchain, IA et Machine Learning), Paytweak est depuis plus de 6 ans à la fois l'expert et le leader du paiement à distance sécurisé.

    Sa connexion à plus de 500 PSP, acquéreurs et wallets à travers le monde fait de Paytweak la solution universelle du paiement à distance sécurisé à travers tous les moyens de règlement digitaux.  Partenaire des banques, ses services optimisent la trésorerie et réduisent significativement le délai de paiement des clients.  

    Membre de la FrenchTech, la fintech dont le siège social est en Normandie et les bureaux opérationnels sur les Champs Elysées à Paris, compte également des représentations aux USA, en Russie, en Europe et au Japon.  


     



    Speak & Act est la première plateforme de marque employeur et école qui labellise les entreprises et établissements scolaires offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire, candidat et étudiante. Son ambition étant d'orienter les candidats et étudiants vers le bon employeur et la bonne école, Speak & Act a créé le label « Best Workplace Experience - Happiness Barometer » afin de permettre aux collaborateurs de donner leur avis sur leur expérience. L'ensemble des avis recueillis au travers d'un questionnaire anonyme fait ainsi de « Best Workplace Experience - Happiness Barometer » un classement impartial, transparent et indépendant. 


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