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Bruno Neil Président/Directeur
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AVIS (127)
Proximité du personnel avec les étudiants.
25/12/2023
Les cours sont mis en application et de façon concrète
19/12/2023
Les méthodes d'enseignement
18/12/2023
La richesse de l’enseignement
21/12/2023
BDE plus adapté à l’alternance
21/12/2023
Son engagement dans des missions humanitaires et environnementales.
21/12/2023
Sa réputation
21/12/2023
La diversité et le choix de pouvoir suivre des cours en anglais.
21/12/2023
Les offres d'alternances et de stages
21/12/2023
Les valeurs
21/12/2023
Diversity
21/12/2023
Son engagement envers la RSE
21/12/2023
TOUT EST PARFAIT
21/12/2023
C'est le meilleur choix de toute ma vie.
21/12/2023
La RSE
21/12/2023
L'encadrement et la disponibilité des professeurs
21/12/2023
Les locaux, l'outil informatique, la diversité culturelle, les relations avec les entreprises
21/12/2023
Les élèves, communauté Excelia
21/12/2023
L’école est très intéressante, ouvre ses portes aux étudiants internationaux
15/12/2023
l'entraide
15/12/2023
intervenants
15/12/2023
Certifications
15/12/2023
La ville et les professeurs
11/12/2023
Accompagnement, dimension internationale, qualité des enseignements
11/12/2023
Tout est parfait !
08/12/2023
les interventions et les profs
16/11/2023
ambition
16/11/2023
L'école communique beaucoup par rapport à la professionnalisation en partageant des offres de stages par exemple ou grâce au Career Centre et ses acco...
21/01/2023
De belles valeurs qui sont celles de demain (environnement, humanité) . Une école à l'écoute des élèves et qui cherche des solutions communes entre le...
21/01/2023
dynamisme
18/01/2023
Opportunités à l'étranger et humanitaire
18/01/2023
La localisation.
18/01/2023
L’engagement RSE.La qualité du corps professoral et du personnel administratif
17/01/2023
Excelia est une excellente école pour s'ouvrir au monde, développer des compétences managériales et notamment acquérir une expertise dans les domaines...
17/01/2023
Les locaux et certains professeurs. Le rythme des cours.
17/01/2023
La relation que nous pouvons avoir avec le corps administratif et enseignant.
17/01/2023
L'aspect humain, nous sommes accompagnés et estimés.
17/01/2023
La diversité au niveau des formations et la qualité et la richesse des cours.
16/01/2023
Ambiance conviviale et proximité avec les professeurs.L'administration joignable très facilement.
16/01/2023
La pédagogie , la qualité d’enseignement.
16/01/2023
La qualité des cours et de l'enseignement proposés (contenu, organisation, méthodologie).
16/01/2023
La proximité avec les étudiants et un apprentissage complet sur divers sujets importants indispensables à notre avenir professionnel.
16/01/2023
La diversité des doubles-diplômes proposés en Master.
16/01/2023
La diversité culturelle.
16/01/2023
Bon engagement RSE et école connue dans le monde professionnel.
16/01/2023
Flexibilité et opportunités pour tous. Grâce au grand nombre de choix de spécialisations, aux différents campus ainsi qu’aux partenariats et double-di...
16/01/2023
Proximité avec les élèves et l'écoute des demandes des élèves.Les valeurs humaines de l'école.
16/01/2023
L’accompagnement, le côté familial et la diversité des parcours.
16/01/2023
L'ambiance, l'école reste à taille humaine et les responsables des programmes nous connaissent.
16/01/2023
Une Grande École de Commerce à dimension encore humaine et c’est très appréciable.
16/01/2023
Possibilité de 2 ans en alternance pour le Master. Nombreuses spécialités disponibles .
16/01/2023
Les forces d'Excelia sont ses missions Humacité/Climacité et et cette opportunité de stage à l'étranger
15/10/2022
L'atmosphère de l'école
10/10/2022
Les cours et ateliers
10/10/2022
Sa diversité
10/10/2022
Rien de particulier
10/10/2022
Le suivi individuel
10/10/2022
International, partage, réseau développé, professionnels.
06/10/2022
Bâtiment (salle de classe peu moderne et pratique)
06/10/2022
La diversité des profils ainsi que l'engagement dans la démarche RSE sont les points forts de l'école. Je partage les mêmes valeurs que l'école et j'e...
06/10/2022
La qualité des modules, contenu de cours et des explications par l’intervenant.
06/10/2022
RSE Accompagnement
06/10/2022
Modernité des locaux Cours de langue personnalisés
06/10/2022
Bon suivi des élèves
06/10/2022
Tout va bien
06/10/2022
École engagée dans le développement durable et les enjeux sociétaux.
06/10/2022
RAS
06/10/2022
Locaux
06/10/2022
Suivi
06/10/2022
Réseau alumni, son engagement rse
06/10/2022
La qualité d'enseignement
06/10/2022
Diversité des enseignements
06/10/2022
Trouver des stages aux étudiants et plus d'aides a l'alternance, plus d'aide à la recherche de logement, montant trop élevé de la scolarité.
06/10/2022
Les opportunités de développement personnel et professionnel ainsi que les stages proposés.
06/10/2022
Moins de papier, plus de digital
06/10/2022
L’ensemble des cours proposés
06/10/2022
Professeurs qualifiés Excellent matériel de travail
06/10/2022
Suivi des élèves ayant des projets futurs.
06/10/2022
Les locaux et les stages
06/10/2022
Des groupes de classe plus petits
06/10/2022
Le niveau qu'elle prend sur l'écologie.
06/10/2022
- Sensibilisation auprès des étudiants sur les enjeux RSE - Ecoute attentive et suivi des étudiants
06/10/2022
La vie associative
06/10/2022
Les soirée école
06/10/2022
L'école est bien placée avec des bons locaux. Elle a une bonne dynamique avec plusieurs projets.
06/10/2022
Au niveau des cours, nous avons beaucoup de distanciel et de gros trous au sein d'une même journée.
06/10/2022
c'est mieux que l'IAE localisation
06/10/2022
Vie associative
06/10/2022
Donne beaucoup de liberté pendant le stage
06/10/2022
Tout va bien
06/10/2022
Les emplois du temps qui changent chaque semaine, les différents stages.
06/10/2022
Transmission d'informations
06/10/2022
Locaux de qualité, bonne ambiance
06/10/2022
Un enseignement plus concrètement tourné vers le business.
06/10/2022
Possibilité de partir à l'étranger, de faire des stages.
06/10/2022
Environnement de travail unique (La Rochelle, locaux, ...)
06/10/2022
La qualité de l'enseignement
06/10/2022
L'environnement de travail.
06/10/2022
J'aime la diversité des secteurs, les opportunités qu'il y a et les programmes.
06/10/2022
Je ne sais pas
06/10/2022
Plateforme en ligne, et diversité d’enseignement.
06/10/2022
Une meilleure organisation que ce soit au niveau de l’expatriation, des cours, des emplois du temps et surtout du double diplôme.
06/10/2022
Le réseau de l'école, les nombreuses associations
06/10/2022
La disponibilité du personnel
06/10/2022
Les professeurs qualifiés. Excellent matériel Bonne organisation
06/10/2022
Relation élèves entreprises. Suivi des élèves ayant des projets.
06/10/2022
L’aide pour la recherche d’alternance
06/10/2022
La démarche RSE, l'écoute et le suivi
06/10/2022
Parking, voir mettre en place des études pour retravailler les cours ou nous avons des difficultés
06/10/2022
Son classement
06/10/2022
Le fait de pouvoir être en alternance
06/10/2022
La vie sur le campus
06/10/2022
Le réseau de partenariats à l'international ainsi que le réseau avec les entreprises.
05/10/2022
La qualité du suivi, l'écoute et la proximité.
05/10/2022
L’accueil, les cours, la disponibilité des responsables.
05/10/2022
L'écoute de ses élèves
05/10/2022
L'obtention de bourse pour les boursiers.
05/10/2022
Les programmes sont bien organisés et font du sens. Les stages obligatoires en fin d'année permettent de mettre en pratique nos connaissances et de no...
05/10/2022
La diversité des élèves, les associations et les professeurs qui sont très intéressants.
05/10/2022
La possibilité d’accéder à différents parcours valorisants
05/10/2022
Nombreuse expériences professionnelles
05/10/2022
Elle partage des valeurs fortes comme l'engagement dans la RSE et la diversité des profils. La fondation de mon école m'a accordée une bourse qui m'a...
05/10/2022
L’international Les professeurs L’administration
05/10/2022
L'engagement RSE et la possibilité d'étudier à l'international et de faire un double diplôme facilement.
05/10/2022
Tout
05/10/2022
La qualité de l’enseignement
04/10/2022
Locaux pas adaptés aux nouveaux modes d’apprentissage sur le Campus d’Orléans
04/10/2022
EXCELIA avis
EXCELIA Business School, anciennement connue sous le nom de La Rochelle Business School ou encore Sup de Co La Rochelle, se positionne comme un acteur majeur dans le domaine de l'éducation en gestion et en commerce. Fondée sur des valeurs d'excellence, d'innovation et d'ouverture, EXCELIA s'engage à former une nouvelle génération de leaders compétents et responsables, prêts à relever les défis du monde des affaires.
Sur cette page, nous vous emmènerons à la découverte d'EXCELIA et les avis qui la concernent, explorant ses formations de pointe, les opportunités de carrière qu'elle offre, les avantages uniques de son environnement d'apprentissage, et nous partagerons les témoignages éclairants des étudiants, diplômés et professionnels qui ont franchi ses portes.
EXCELIA Business School avis : un carrefour d’excellence
Etablissement supérieur basé à La Rochelle, mais également à Tours et Orléans depuis le rachat de l’ESCEM (École supérieure de commerce et de management), le groupe EXCELIA est avant tout une école de commerce. Elle délivre des diplômes allant de bac+3 à bac+5. La Business School comporte environ 4 000 étudiants.
EXCELIA a été fondée en 1988 par la Chambre de Commerce et d’Industrie La Rochelle (CCI), à qui appartient encore le campus principal. En plus de l’école de commerce (EXCELIA Business School), le groupe EXCELIA comporte quatre autres établissements : l’école de tourisme (EXCELIA Tourism & Hospitality School), l’école de communication et de digital (EXCELIA Digital School), une école préparatoire (EXCELIA Academy), et enfin l’école de management (EXCELIA Executive Education). Selon les nombreux avis sur EXCELIA Business School, cette institution d'enseignement supérieur repousse aujourd’hui les limites de l'excellence académique et professionnelle.
EXCELIA Business School avis : des formations de pointe adaptées aux besoins du marché
L'école offre plusieurs programmes tels que le Bachelor Business, le BBA international, le Master Grande Ecole, ainsi que des Masters of Science dans des domaines variés comme l'audit, le conseil et contrôle, le management international, la RSE, la supply chain, l'hospitalité, l'événementiel, la banque, le marketing digital, et le management des destinations.
EXCELIA propose une gamme diversifiée de formations couvrant tous les aspects du monde des affaires. Les programmes académiques sont conçus pour offrir une combinaison équilibrée de théorie et de pratique. Les étudiants bénéficient également de stages en entreprise, de projets professionnels et d'échanges internationaux pour enrichir leur expérience et développer leurs compétences globales. L'école propose plusieurs de ses programmes en alternance, permettant aux étudiants de combiner théorie et pratique professionnelle, notamment dans les Masters of Science et le BBA international.
Les diplômés d'EXCELIA ont accès à une multitude d'opportunités professionnelles dans divers secteurs d'activité. En sortant de l'école, ils peuvent prétendre à des postes de responsabilité en entreprise, de consultants, de managers, d'entrepreneurs ou encore d'experts internationaux. La réputation d'excellence d'EXCELIA ouvre les portes vers des carrières enrichissantes et stimulantes, tant au niveau national qu'international.
EXCELIA Business School avis : pourquoi choisir cette école ?
Intégrer EXCELIA Business School offre de nombreux avantages distinctifs. Tout d'abord, les étudiants bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours académique, grâce à un corps professoral expérimenté et disponible. De plus, l'école offre des opportunités de réseautage, des partenariats avec des entreprises renommées, ainsi que des projets et des initiatives entrepreneuriales stimulantes.
Excelia Business School s’est toujours su distinguer par son approche pédagogique innovante, son ouverture internationale, et son engagement en faveur du développement durable, offrant aux étudiants une formation adaptée aux défis contemporains du monde des affaires. Depuis 2021, le campus de Tours accueille des étudiants en post-bac, pour un cursus complet d’école de commerce en 5 ans, et non trois ans à la suite d’une classe préparatoire économique. L’entrée à bac+0 permet aux étudiants de vivre pleinement l’expérience du programme master grande école.
Les avis sur EXCELIA émanant des étudiants, diplômés et professionnels qui ont fréquenté EXCELIA Business School sont presque unanimes : cette école est une référence dans le domaine de la gestion et du commerce. Les étudiants apprécient la qualité des cours, la richesse des expériences offertes, ainsi que l'encadrement attentif et bienveillant des enseignants. Les diplômés témoignent de l'impact positif de leur formation sur leur carrière professionnelle, soulignant la pertinence des enseignements et la reconnaissance internationale du diplôme d'EXCELIA. Enfin, les professionnels reconnaissent la qualité des compétences et des connaissances acquises par les étudiants d'EXCELIA, ce qui en fait des candidats très recherchés sur le marché du travail.
En somme, avec ses programmes de pointe, ses opportunités de carrière stimulantes, et son environnement d'apprentissage dynamique, EXCELIA prépare les futurs leaders à réussir dans un monde des affaires en constante évolution.
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Fermeture de votre compte
Si vous souhaitez fermer votre compte Speak & Act, vous pouvez le faire dans la section « Paramètres du compte » de la Plateforme (pour plus de détails, consultez cette page). Si vous fermez votre compte, vous ne pourrez plus accéder aux salaires, aux avis, et tout contenu que vous avez soumis à Speak & Act sera retiré de l'affichage sur la Plate-forme, hors avis anonymes que vous avez partagé. Toutefois, nous nous réservons le droit de conserver dans un compte fermé de nos archives toute information que nous jugeons nécessaire pour nous conformer à nos obligations légales ou réglementaires, résoudre les litiges et respecter nos contrats. Si vous avez fermé votre compte et que vous souhaitez savoir quelles informations personnelles sont conservées par Speak & Act, vous pouvez exercer les droits énoncés ci-dessus.
Durée de conservation de vos informations personnelles
Nous conservons vos informations personnelles seulement pour votre utilisation de la Plateforme et pour respecter les termes et conditions exposés dans la présente Politique. Cette règle est également respectée par toute entité avec laquelle nous partageons vos informations personnelles et qui vous propose des services au nom de Speak & Act. Les délais de conservation peuvent varier considérablement selon le type d'information et la façon dont cette information est utilisée. Nos périodes de conservation reposent sur différents critères, en particulier : périodes de conservation prescrites par la loi, litiges en cours ou potentiels, droits de propriété intellectuelle ou de propriété Speak & Act, exigences contractuelles, directives ou besoins opérationnels et archivage historique. Lorsque nous n'avons plus besoin d'utiliser vos informations personnelles et qu'il n'est plus nécessaire de les conserver pour nous conformer à nos obligations légales ou réglementaires, résoudre les litiges et faire respecter nos contrats, nous les supprimons de nos systèmes ou nous les dépersonnaliserons afin qu'il soit impossible de vous identifier.
Mesures de sécurité
Sécurité. Nous appliquons des mesures physiques, électroniques et procédurales pour protéger les informations que nous collectons en ligne. Cependant, aucune société ne peut éliminer tous les risques liés à la sécurité ; nous ne pouvons donc pas garantir nos services. Vous devez préserver la confidentialité de vos noms d'utilisateur et mot de passe. Une fois que vous serez inscrit, nous ne vous demanderons jamais plus votre mot de passe. Veuillez créer un mot de passe unique pour votre compte Speak & Act et ne pas l'utiliser pour d'autres services ou applications web. Ne partagez pas votre mot de passe avec un tiers.
Conseils pour une recherche d'emploi sécurisée et responsable – Nous surveillons activement la Plateforme de manière à détecter les offres d'emploi en infraction avec nos Conditions d'utilisation. Si nous détectons des activités frauduleuses associées à une offre d'emploi, nous supprimons celle-ci de la Plateforme. Cependant, certaines offres d'emploi frauduleuses peuvent échapper à notre vigilance ; par conséquent, nous vous invitons à faire preuve de prudence dans vos recherches d'emploi. Lorsque vous effectuez des recherches d'emploi, il est conseillé de tenir compte des conseils suivants :
· N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel.
· N'envoyez pas par courrier électronique d'informations personnelles ou sur votre compte bancaire à un nouvel employeur.
· N'encaissez pas de chèques et ne transférez pas de fonds pour votre employeur.
· Méfiez-vous des offres d'emploi qui vous demandent d'envoyer votre CV à une adresse électronique gratuite (Gmail, Yahoo!, etc.).
· Évitez de mentionner des informations sensibles dans votre CV (banque, carte bancaire, mot de passe, etc.).
· Attention aux annonces contenant des fautes d'orthographe et des erreurs grammaticales.
· Si une annonce semble trop belle pour être vraie, c'est que c'est sûrement le cas.
· Renseignez-vous. Assurez-vous de rechercher toutes les opportunités de poste qui vous intéressent.
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Protection de la confidentialité des mineurs
L'accès et l'utilisation de la Plateforme est réservé aux personnes âgées de 13 ans ou plus. Par ailleurs, si vous avez moins de 18 ans (ou âge de majorité en vigueur dans votre juridiction), votre utilisation de la Plateforme doit s'effectuer sous la supervision d'un parent ou d'un tuteur ou autre adulte responsable. Si vous apprenez qu'un enfant nous a communiqué des informations personnelles sans avoir obtenu au préalable le consentement de ses parents ou de ses tuteurs, n'hésitez pas à nous contacter en cliquant sur ce lien. Si nous apprenons qu'un enfant de moins de 13 ans nous a communiqué des informations personnelles sans le consentement de ses parents, nous supprimons ces informations et nous résilions le compte de cet enfant.
Mises à jour de notre Charte de Protection des Données à Caractère Personnel
Nous nous réservons le droit d’actualiser cette Politique de temps à autre en publiant sa version mise à jour sur la Plateforme. Les révisions ultérieures de la présente Politique entreront en vigueur comme suit : pour les utilisateurs non enregistrés et pour les utilisateurs qui enregistrent des comptes ou qui accusent réception de la Politique à la date de révision ou après cette date, la version révisée de la Politique entrera en vigueur immédiatement ; pour les autres utilisateurs qui ont enregistré des comptes avant la date de révision, la version révisée de la Politique entrera également en vigueur immédiatement. Toutefois, ces derniers pourront s'opposer à la nouvelle version de la Politique dans les trente (30) jours suivant sa date de révision. Si nous apportons un changement qui, à notre avis, réduit vos droits ou augmente vos responsabilités de manière notable, nous vous en aviserons par mail (envoyé à l'adresse électronique indiquée dans votre compte) ou au moyen d'un avis sur la Plateforme et avant que ledit changement entre en vigueur. Nous pouvons également vous aviser de changements dans d'autres circonstances. Nous vous suggérons de consulter cette page à intervalles réguliers de manière à prendre connaissance des informations les plus récentes sur nos pratiques de confidentialité. Votre utilisation continue de la Plateforme est soumise à la version en vigueur la plus récente de la présente Politique.
Contactez-nous
Si vous avez des questions ou des suggestions relatives à la présente Politique, n'hésitez pas à nous contacter à l’adresse mentionnée ci-après ou en cliquant sur ce lien.
Speak & Act
31 avenue de Ségur
75007 Paris
France
Conditions Générales d'Utilisation
CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATION DE SPEAK & ACT
Notre mission est d’offrir un espace d’échanges et de moyens de communication entre les candidats et les employeurs ceci afin de les aider à connaître et à mieux comprendre l’Image et la Marque Employeur des entreprises et des écoles de manière simple et intuitive. Nous offrons également la possibilité aux entreprises et aux écoles de jouir d’un espace d’échanges et de communication au travers duquel elles pourront défendre et mettre en avant leur Marque Employeur tout en continuant à prendre en compte les avis des évaluateurs et ainsi répondre au mieux aux besoins et attentes de leurs populations salariales actuelles ou à venir.
Nous sommes convaincus qu’une relation professionnelle ne peut être pérenne que si les deux parties partagent plus qu’un simple contrat qui les engagent l’une envers l’autre. C’est pourquoi Speak & Act vise à aider tant l’employeur que les candidats à se trouver, se juger et se correspondre aussi bien sur les plans professionnel qu'humain.
Table des matières :
1. Définitions
2. Contrat
3. Critères requis pour utiliser Speak & Act
4. Utilisation de Speak & Act
5. Droit applicable
6. International
7. Nos droits de propriété intellectuelle
8. Restrictions de vos droits
9. Indemnisation
10. Résiliation
11. Comment nous contacter
Table des matières :
1. Définitions
2. Contrat
3. Critères requis pour utiliser Speak & Act
4. Utilisation de Speak & Act
5. Droit applicable
6. International
7. Nos droits de propriété intellectuelle
8. Restrictions de vos droits
9. Indemnisation
10. Résiliation
11. Comment nous contacter
1. Définitions
Compte : désigne l’espace créé par l’utilisateur (personne physique, morale ou personne physique agissant pour le compte d’une personne morale) dans le but de faire des évaluations, candidater à un poste, publier des offres d’emploi.
Information(s) : désigne l'ensemble des Informations et publications accessibles sur le site.
Service(s) : désigne l’ensemble des Services en ligne proposés et auxquels les utilisateurs peuvent accéder depuis l’adresse www.speaknact.fr
Site : désigne l'ensemble des produits et Services proposés par l'éditeur sur Internet depuis l'adresse www.speaknact.fr
Utilisateur(s) : désigne toute personne physique ou morale ainsi que toute personne physique agissant pour le compte d’une personne morale ayant accès au Site, quel que soit le lieu (public ou privé) où elle se trouve ou l’appareil utilisé servant lors de sa connexion.
CGU : Conditions Générales d’Utilisation
2. Contrat
En accédant et en utilisant le site www.speaknact.fr vous acceptez de respecter l’intégralité des présentes Conditions Générales d’Utilisation. De par votre utilisation de la plateforme Speak & Act vous vous soumettez et acceptez de fait notre Politique concernant les Cookies, notre Politique de Confidentialité mais également celle explicitant nos méthodes de stockage, collecte et d’utilisation de vos informations personnelles et évaluations.
Dès lors, en cliquant sur « s’inscrire » et sur « s’inscrire sur speaknact.fr », l’Utilisateur (personne physique ou morale) accepte donc de manière unilatérale en plus du respect des présentes conditions de conclure un contrat qui l’engage avec Speak & Act. Dans le cas où l’Utilisateur ne souhaite pas accepter tout ou partie des CGU et/ou des mentions légales, il lui est demandé de renoncer à tout usage des Services. Les modifications éventuelles du Contrat ou de notre Politique de Confidentialité ou de Cookies sont réputées acceptées sans réserve par l’Utilisateur qui se connecte sur www.speaknact.fr.
Toutes modifications vous seront notifiées via nos Services ou tout autre moyen de communication présent et à venir. En cas de refus à l’une ou à l’ensemble de ces modifications, vous serez en droit de fermer votre compte. Toutefois, l’utilisation de nos Services vaudra expressément comme acceptation de nos nouvelles conditions de mises à jour.
3. Critères requis pour utiliser Speak & Act
L’Accès et l'utilisation de la plateforme Speak & Act est soumise à un âge minimum de 13 années révolues. Les personnes de moins de 18 ans et ayant l’usage de nos Services et Plateforme devront de fait être supervisées par une tierce personne responsable (parent, adulte responsable ou tuteur) possédant la capacité juridique de vous engager au regard des Conditions Générales d’Utilisation et d’usage de notre site.
Toute personne assurant de bonne foi avoir l’autorisation ou être mandatée par son entreprise comme étant son représentant légal ou statutaire, pourront de fait créer un compte employeur gratuit. Celui-ci permettant à l’utilisateur d’être l’ambassadeur de son entreprise, toutefois, toute action commerciale ayant des fins de promotions ne pourra être acceptée que dans la mesure de ce qui est permis par les différentes offres proposées par la plateforme Speak & Act, et ce, sous réserve de l’acquittement des sommes mensuelles ou annuelles dues à l’entreprise et à la plateforme Speak & Act.
4. Utilisation de Speak & Act
L’ensemble des informations et contenus mis à votre disposition sur la plateforme Speak & Act quels qu'ils soient (CV, actualités, offre d’emploi, notes et évaluations, photos, informations, commentaires, avis, email, messages, événements…) ne peuvent être contrôlés, raison pour laquelle le site et l’entreprise Speak & Act se soustrait à toute responsabilité juridique et engagement de quelque ordre qu'il soit. Par conséquent, nous n’offrons aucune exactitude quant à la véracité, la fiabilité et le caractère qualitatif et de pertinence de l’ensemble des informations présentes sur la plateforme Speak & Act. Ainsi, il est possible que l’utilisateur soit confronté par son utilisation aux services de la plateforme Speak & Act à des contenus pouvant prêter à confusion, approximatifs, choquants voire illégaux, qui ne peuvent être liés à la plateforme Speak & Act. Speak & Act ne peut être en capacité d’empêcher l’utilisation abusive ou la dérive quant à l’utilisation de ses services, vous reconnaissez donc par votre inscription que nous ne pouvons être responsables au regard du présent contenu et informations partagés ou de la véracité des comptes crées sur notre plateforme. Par ailleurs, à cela s’ajoute que l’utilisateur de par son inscription décharge de toute responsabilité la plateforme Speak & Act, faisant qu’elle ne pourra voir sa responsabilité engagée de quelque manière qu'elle soit en cas de contenus non prévus, inacceptables, trompeurs ou illégaux. Toutefois en cas de signalement par l’utilisateur et dès lors que celui-ci est attesté comme tel, Speak & Act s’engage sur un aspect et plan moral à supprimer le(s) contenu(s) en question.
Par votre inscription, vous acceptez d’être soumis à l’ensemble de notre Politique et de nos conditions d’utilisation de la plateforme Speak & Act mais également garantissez à la plateforme et entreprise Speak & Act que vous utiliserez celle-ci de manière bienveillante et à des fins exclusivement légales, en respectant toutes les conditions, lois et règlements que vous avez envers Speak & Act et des tiers. Vous acceptez d’assumer la responsabilité de l’ensemble de vos actions et contenus publiés sur notre site, et ce, au travers de l’usage de votre compte. Par l’acceptation des CGU, vous reconnaissez expressément que la responsabilité de Speak & Act ne pourra être retenue du fait de vos actions et utilisations de notre plateforme.
Vous vous engagez par votre acceptation à ne pas :
· Vous faire passer pour une autre personne ou utiliser son adresse électronique.
· Représenter une entreprise qui ne soit pas la vôtre dans le cas de la création d’un compte employeur.
· A ne pas évaluer une entreprise pour laquelle vous n’avez ni travaillé ni été candidat.
· Créer de comptes d'utilisateurs sous de faux prétextes, des prétextes frauduleux ou fallacieux.
· Créer ou utiliser un compte pour une personne autre que vous-même, exception faite dans le cas d’un rôle de représentation de votre entreprise actuelle via la création d’un compte employeur.
· Créer de multiples comptes d'utilisateurs actifs pour publier de multiples avis pour la même entreprise.
· Publier un contenu diffamatoire, fallacieux ou frauduleux que vous savez erroné ou trompeur.
· Agir de manière menaçante, harcelante, abusive, raciste ou sectaire, nuisible à d'autres personnes ou inacceptable à tout autre égard.
· Promouvoir, approuver ou faciliter des activités illégales.
· Divulguer des informations qui sont protégées par l’entreprise et donc en violation des restrictions de confidentialité ou de non-divulgation, ou d'autres restrictions contractuelles ou droits de tiers légalement contraignants, y compris tout employeurs actuels, passés ou potentiels.
· Violer des obligations de confidentialité, des droits publicitaires, des droits d'auteur, des brevets, des marques de commerce, des secrets commerciaux ou d'autres droits de propriété intellectuelle ou exclusifs de tiers.
· Publier des contenus de nature pornographique ou sexuellement explicite, ou s'engager dans l'exploitation de personnes de manière sexuelle ou violente.
· Sauf si nous l'approuvons expressément et que cela entre dans le cadre de nos offres, vous ne devez pas utiliser Speak & Act pour des activités commerciales et/ou des promotions.
· Impliquer un soutien fictif de Speak & Act sans avoir reçu notre permission expresse écrite.
· « Cadrer » ou « refléter », ou incorporer d'une autre façon une partie de Speak & Act sur un site Web, ou créer des « liens profonds » avec une partie de Speak & Act sans en avoir obtenu notre permission expresse écrite.
· Copier, modifier ou créer des travaux dérivés de Speak & Act sans avoir obtenu au préalable notre permission expresse écrite.
· Vendre, revendre, louer, prêter, échanger ou monétiser par ailleurs l'accès à Speak & Act ou tout contenu de notre site sans avoir obtenu au préalable notre permission expresse écrite.
· Introduire des virus, des chevaux de Troie, des vers, des bombes à retardement, des robots d'annulation, des fichiers corrompus ou logiciels similaires sur Speak & Act.
· Tenter de contourner une quelconque fonctionnalité de sécurité de Speak & Act.
· Nous exposer ou exposer nos utilisateurs à un préjudice ou un engagement de responsabilité.
5. Droit applicable
Les présentes Conditions Générales d’Utilisation sont exclusivement régies par le Droit Français. Tout désaccord ou litige ne se réglant pas par la voie amiable sera soumis exclusivement aux tribunaux compétents et du ressort du siège social de la société Speak & Act.
6. International
Compte tenu de la dimension internationale du réseau Internet, nous vous rappelons qu'il vous faudra vous conformer à toutes les règles impératives et d'ordre public applicables dans le pays où vous résidez.
7. Nos droits de propriété intellectuelle
Speak & Act se réserve l’intégralité des droits concernant d’une part ses services et d’autre part sur le contenu et informations disponibles sur la présente plateforme du fait de son utilisation par les utilisateurs.
8. Restrictions de vos droits
Speak & Act s’octroie le droit de restreindre de manière significative votre présence et utilisation de l’ensemble des services disponibles sur la plateforme, et ce, à l’ensemble de ses utilisateurs, dès lors qu’il est constaté un comportement en infraction avec l’une de nos politiques et de nos CGU. Cette restriction se voit être à l’unique appréciation de Speak & Act.
9. Indemnisation
Vous vous engagez à nous défendre, nous indemniser et nous protéger complètement, que ce soit notre entreprise ou encore les dirigeants, les administrateurs, les membres du Conseil d'administration, les conseillers du Conseil d'administration, les employés, les partenaires, les agents, les successeurs et cessionnaires du groupe et société Speak & Act contre toutes pertes, engagements de responsabilité, plaintes ou réclamations de tiers, y compris les honoraires raisonnables d'avocat, qui aurait été injustement à notre charge du fait de votre utilisation, ou en conséquence de votre utilisation, de site Speak & Act, y compris en conséquence de votre violation de quelconques dispositions de ces Conditions.
10. Résiliation
Vous et Speak and Act pouvez mettre fin à ce contrat à tout moment de manière unilatérale. La résiliation met fin à l’ensemble de vos droits d’accès et d’utilisation de la plateforme et des services de Speak & Act. Vous perdez par conséquent vos droits concernant :
- L’utilisation de nos services
- Les informations et contenus présents sur notre plateforme
- Les évaluations réalisées anonymement qui resteront de fait la propriété du site Speak & Act
- Toute somme due par l’une ou l’autre partie préalablement à la résiliation reste due après la résiliation.
Speak & Act peut s’il le souhaite et de manière totalement arbitraire suspendre ou fermer votre compte ou votre accès à des parties du site, et ce, sans vous en informer au préalable, si nous pensons que vous avez violé les présentes Conditions. Par ailleurs, nous n'assumons aucune responsabilité envers vous en cas de fermeture de votre compte ou de suppression associée de vos informations.
11. Comment nous contacter
Pour toute demande quant à nos services ou signalement d’actions allant à l’encontre de notre politique, vous pouvez nous joindre en ligne via notre espace « Contactez-nous ».