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Romain Soubeyran Président/Directeur
Année de création
Nombre d'étudiants
Le 1er janvier 2015, CentraleSupélec voyait officiellement le jour, unissant définitivement l’École Centrale Paris et Supélec, deux grandes écoles d’ingénieurs françaises qui n’ont cessé, depuis 2009, d’intensifier leurs collaborations et réalisations communes dans leurs domaines d’activité : formation initiale, formation continue et recherche.
CentraleSupélec est membre-fondateur de l’Université Paris-Saclay, du réseau T.I.M.E., de l’Alliance 4Tech et préside le Groupe Écoles Centrale.
NOS VALEURS, NOTRE CULTURE
- 5000 étudiants et 370 enseignants et enseignants-chercheurs en interaction avec son réseau international
- 3 écoles à l’étranger (Chine, Inde et Maroc) et 3 laboratoires internationaux.
L'École est partenaire de 176 universités étrangères et de 140 entreprises.
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AVIS (39)
La vie associative
16/11/2024
La vie associative, les opportunités pro (reseau d'alumni, beaucoup d'offres de stages) et la diversité des cours
15/11/2024
Le monde associatif, le réseau d'alumnis, le prestige de l'école
15/11/2024
Qualité des enseignements, cohérence des cours du tronc commun, des engagements sociaux et environnementaux plus prononcés
15/11/2024
Il y a beaucoup d'opportunités à saisir pendant la scolarité que ce soit au niveau professionnel, scolaire, international, associatif et même sportif....
15/11/2024
Bonne vie associative. Beaucoup d'opportunités. La plupart des cours sont intéressants et utiles.
08/11/2024
Ce qui plait le plus dans mon établissement est la grande place qui est laissée à la vie associative, et extra scolaire, et donc la quantité de moyens...
08/11/2024
Le réseau alumni est très large et solidaire. Les opportunités de stage sont faciles à obtenir grâce au réseau de l’école.
08/11/2024
Relation entreprise + vie associative +exigence des cours
08/11/2024
Diversité des parcours possibles Projets Vie associative et attention portée par l'école à cette vie associative Renommée Accompagnement professionnel...
30/11/2022
La proximité avec les entreprises (toujours des conférences, rencontres carrière, forums…) et les locaux vraiment modernes
25/11/2022
L'associatif, la diversité des activités hors cours possibles de faire, le nombre d'évènements.
24/11/2022
- Parcours extrêmement personnalisable - Excellence académique - Richesse de la vie associative - Environnement qui favorise et encourage l’innovati...
23/11/2022
Engagement RSE plus fort
23/11/2022
Locaux modernes, enseignement de qualité, proximité avec la recherche, vie associative
23/11/2022
La formation spécifique sur les enjeux socio-environnementaux.
23/11/2022
La diversité des possibilités
23/11/2022
Diversité des spécialisations. Réseau des anciens.
23/11/2022
La diversité de parcours, les salles accessibles à tous.
23/11/2022
L'associatif
23/11/2022
La richesse et la force de la vie associative donne un environnement unique et épanouissant où les étudiants apprennent énormément et développent des...
23/11/2022
Le réseau d'alumni, la relation école /entreprises et les échanges académiques.
23/11/2022
Les opportunités qu'elle propose.
23/11/2022
J'estime que la force de CentraleSupélec réside dans la confiance accordée à ses élèves. Nous sommes autonomes dès notre première année tout en bénéfi...
23/11/2022
Opportunités de carrière; qualité des ressources disponibles.
23/11/2022
La richesse associative
23/11/2022
Vie associative immense
23/11/2022
Le Niveau académique
23/11/2022
L’associatif
23/11/2022
Excellence, vie étudiante, reconnue par les entreprises, proche des entreprises, diversité, donner la chance à tous.
23/11/2022
Diversité associative, de choix dans les cours et l'expérience internationale. Possibilités d'emplois
15/03/2022
La vie associative et toutes les opportunités qu'elle offre.
09/03/2022
Beaucoup de possibilité de spécialisation, de nombreux cours différents et possible de prendre.
04/03/2022
Relation entre la direction et les étudiants
04/03/2022
La vie associative est vraiment incroyable et diversifiée, cela nous permet de développer beaucoup de soft skills indispensable pour notre futur.
04/03/2022
La diversité associative et des cours proposés. De nombreux parcours différents sont disponibles
03/03/2022
L'inclusion plus forte des enjeux face au réchauffement climatique. Une équité plus importante entre homme et femme
03/03/2022
Relation entreprise, notoriété, pluralité des expériences
03/03/2022
Profil uniforme des étudiants comme dans toutes les plus grosses écoles du top 5 ingénieur ou commerce
03/03/2022
CentraleSupélec classement
Beaucoup d’étudiants sont confrontés au cours de leurs études à des difficultés pour choisir une formation. En effet, se spécialiser dans un domaine demande une réelle réflexion : quelle formation correspond le plus aux attentes et aux besoins, quel programme permettra de réaliser au mieux son projet professionnel, quel établissement correspond le plus à sa personnalité… Et avant de s’inscrire dans une école, il est normal de chercher à vérifier ce qu’elle vaut sur le marché des formations et si elle bénéficie d’une bonne reconnaissance dans son secteur. Il existe de nombreux palmarès et classements établis par des magazines et des cabinets spécialisés qui se proposent de distinguer les meilleures universités ou programme.
« Établissement-composante » de l'Université Paris-Saclay, CentraleSupélec est née de la fusion entre Supélec (ou l’École supérieure d’électricité) et l'École Centrale Paris (ou l’École centrale des arts et manufactures) en 2015. En devenant CentraleSupélec, l’École Centrale Paris et Supélec se complétaient dans leurs domaines de recherche pour couvrir l’ensemble des Sciences de l’Ingénierie et des Systèmes. CentraleSupélec s’est alors installée dans un nouveau campus à Paris-Saclay. Le nouvel ensemble regroupe près de 4700 étudiants, dont 3500 élèves ingénieurs. L’école compte 300 enseignants-chercheurs. Découvrez-le classement CentraleSupélec parmi les autres écoles de son secteur. Nous avons pris en compte l’ensemble des classements majeurs dans lesquelles apparaissent les écoles d’ingénieurs françaises.
CentraleSupélec classement : L’Etudiant
Chaque année, L’Étudiant dévoile son classement des écoles d’ingénieurs. L’Étudiant permet aux jeunes de consulter des classements basés sur des critères précis tels que l’excellence académique, l'ouverture internationale, la proximité avec les entreprises ou encore l'ouverture à de nouveaux publics. Pour CentraleSupélec, le classement de l’Étudiant pour 2022 l’intègre encore une fois dans le Top 5 des prestigieuses écoles d'ingénieurs de France. Ainsi pour la deuxième année consécutive, CentraleSupélec détient la 3e place du podium.
Il faut savoir que pour 2022, l’Étudiant publie plusieurs classements d'écoles d'ingénieurs françaises : écoles d'excellence, écoles généralistes et écoles spécialisées selon le domaine. Pour le classement des écoles d'ingénieurs d'excellence post-bac et post-prépa (ciblées par les élèves de classes préparatoires étoilées et les meilleurs bacheliers), CentraleSupélec arrive à la 2e place du classement.
CentraleSupélec classement : L’Usine Nouvelle
Magazine dédié à l’économie et aux technologies dans le monde industriel, l’Usine Nouvelle réalise également son palmarès des écoles d’ingénieurs françaises. Pour établir son classement, l'Usine Nouvelle retient quatre grands critères principaux qui se basent sur l'employabilité des étudiants, la valeur du diplôme sur le marché du travail, le rayonnement international, ainsi que la recherche et la proximité des entreprises.
CentraleSupélec, dans le classement général de l’Usine Nouvelle en 2022, figure à la 3e place du palmarès (sur 134 écoles d’ingénieurs, tous critères confondus) avec une note globale de 48,89/100. Centrale Supélec détient la 2e place pour la proximité des entreprises, 12e pour l’insertion professionnelle, 26e pour la recherche et 33e pour le rayonnement à l’international.
CentraleSupélec classement : Shanghai Ranking
Depuis 2003, le cabinet indépendant Shanghai Ranking Consultancy établit chaque année son Top 100 du classement mondial des universités, devenu l'indicateur de référence pour juger du niveau des universités dans la compétition mondiale qu'elles se livrent pour attirer les étudiants. En 2022, Paris-Saclay, à la 16e place, émerge toujours comme le premier Français, mais aussi le premier d'Europe continentale dans ce classement, et a maintenu sa présence dans le Top 20.
Les mathématiques sont la discipline dans laquelle la France s’illustre le plus. 36 établissements français sont classés dans cette discipline, ce qui représente 7,2 % du nombre total d’institutions dans le palmarès. La France occupe en particulier deux des trois places du podium : 1er et 3e rangs respectivement pour l’Université Paris-Saclay et Sorbonne Université.
Pour rappel, CentraleSupélec a beaucoup contribué à la définition du projet de l’Université Paris-Saclay, au développement de ses Écoles Doctorales, de son offre de Masters, et à sa labellisation comme Initiative d’Excellence (IDEX). École d’ingénieurs leader de l’Université, CentraleSupélec codirige 5 Écoles Doctorales de l’Université Paris-Saclay telle qu’Interfaces, SMEMG, STIC, EOBE, et Mathématiques Jacques Hadamard. Elle propose également la totalité de son offre de Master en région parisienne dans le cadre de l’Université Paris-Saclay.
CentraleSupélec classement : QS World University Rankings
Le Classement mondial des universités QS (QS World University Rankings) est un classement annuel des universités publié par Quacquarelli Symonds. Tout comme le classement Shanghai, le classement QS est aussi l’un des classements les plus réputés à travers le monde. Chaque année, le site QS propose son classement des meilleures écoles d’ingénieurs du monde. CentraleSupélec, dans le Classement universitaire mondial QS de 2021, figure à la 138e place et à la 7e place pour la Réputation Employeur. Pour le Classement par sujet « Engineering & Technology », CentraleSupélec est à la 59e (2e établissement français) et à la 69e place pour le Classement employabilité des diplômés.
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Dernière mise à jour : mai 2018
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L'accès et l'utilisation de la Plateforme est réservé aux personnes âgées de 13 ans ou plus. Par ailleurs, si vous avez moins de 18 ans (ou âge de majorité en vigueur dans votre juridiction), votre utilisation de la Plateforme doit s'effectuer sous la supervision d'un parent ou d'un tuteur ou autre adulte responsable. Si vous apprenez qu'un enfant nous a communiqué des informations personnelles sans avoir obtenu au préalable le consentement de ses parents ou de ses tuteurs, n'hésitez pas à nous contacter en cliquant sur ce lien. Si nous apprenons qu'un enfant de moins de 13 ans nous a communiqué des informations personnelles sans le consentement de ses parents, nous supprimons ces informations et nous résilions le compte de cet enfant.
Mises à jour de notre Charte de Protection des Données à Caractère Personnel
Nous nous réservons le droit d’actualiser cette Politique de temps à autre en publiant sa version mise à jour sur la Plateforme. Les révisions ultérieures de la présente Politique entreront en vigueur comme suit : pour les utilisateurs non enregistrés et pour les utilisateurs qui enregistrent des comptes ou qui accusent réception de la Politique à la date de révision ou après cette date, la version révisée de la Politique entrera en vigueur immédiatement ; pour les autres utilisateurs qui ont enregistré des comptes avant la date de révision, la version révisée de la Politique entrera également en vigueur immédiatement. Toutefois, ces derniers pourront s'opposer à la nouvelle version de la Politique dans les trente (30) jours suivant sa date de révision. Si nous apportons un changement qui, à notre avis, réduit vos droits ou augmente vos responsabilités de manière notable, nous vous en aviserons par mail (envoyé à l'adresse électronique indiquée dans votre compte) ou au moyen d'un avis sur la Plateforme et avant que ledit changement entre en vigueur. Nous pouvons également vous aviser de changements dans d'autres circonstances. Nous vous suggérons de consulter cette page à intervalles réguliers de manière à prendre connaissance des informations les plus récentes sur nos pratiques de confidentialité. Votre utilisation continue de la Plateforme est soumise à la version en vigueur la plus récente de la présente Politique.
Contactez-nous
Si vous avez des questions ou des suggestions relatives à la présente Politique, n'hésitez pas à nous contacter à l’adresse mentionnée ci-après ou en cliquant sur ce lien.
Speak & Act
31 avenue de Ségur
75007 Paris
France
Conditions Générales d'Utilisation
CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATION DE SPEAK & ACT
Notre mission est d’offrir un espace d’échanges et de moyens de communication entre les candidats et les employeurs ceci afin de les aider à connaître et à mieux comprendre l’Image et la Marque Employeur des entreprises et des écoles de manière simple et intuitive. Nous offrons également la possibilité aux entreprises et aux écoles de jouir d’un espace d’échanges et de communication au travers duquel elles pourront défendre et mettre en avant leur Marque Employeur tout en continuant à prendre en compte les avis des évaluateurs et ainsi répondre au mieux aux besoins et attentes de leurs populations salariales actuelles ou à venir.
Nous sommes convaincus qu’une relation professionnelle ne peut être pérenne que si les deux parties partagent plus qu’un simple contrat qui les engagent l’une envers l’autre. C’est pourquoi Speak & Act vise à aider tant l’employeur que les candidats à se trouver, se juger et se correspondre aussi bien sur les plans professionnel qu'humain.
Table des matières :
1. Définitions
2. Contrat
3. Critères requis pour utiliser Speak & Act
4. Utilisation de Speak & Act
5. Droit applicable
6. International
7. Nos droits de propriété intellectuelle
8. Restrictions de vos droits
9. Indemnisation
10. Résiliation
11. Comment nous contacter
Table des matières :
1. Définitions
2. Contrat
3. Critères requis pour utiliser Speak & Act
4. Utilisation de Speak & Act
5. Droit applicable
6. International
7. Nos droits de propriété intellectuelle
8. Restrictions de vos droits
9. Indemnisation
10. Résiliation
11. Comment nous contacter
1. Définitions
Compte : désigne l’espace créé par l’utilisateur (personne physique, morale ou personne physique agissant pour le compte d’une personne morale) dans le but de faire des évaluations, candidater à un poste, publier des offres d’emploi.
Information(s) : désigne l'ensemble des Informations et publications accessibles sur le site.
Service(s) : désigne l’ensemble des Services en ligne proposés et auxquels les utilisateurs peuvent accéder depuis l’adresse www.speaknact.fr
Site : désigne l'ensemble des produits et Services proposés par l'éditeur sur Internet depuis l'adresse www.speaknact.fr
Utilisateur(s) : désigne toute personne physique ou morale ainsi que toute personne physique agissant pour le compte d’une personne morale ayant accès au Site, quel que soit le lieu (public ou privé) où elle se trouve ou l’appareil utilisé servant lors de sa connexion.
CGU : Conditions Générales d’Utilisation
2. Contrat
En accédant et en utilisant le site www.speaknact.fr vous acceptez de respecter l’intégralité des présentes Conditions Générales d’Utilisation. De par votre utilisation de la plateforme Speak & Act vous vous soumettez et acceptez de fait notre Politique concernant les Cookies, notre Politique de Confidentialité mais également celle explicitant nos méthodes de stockage, collecte et d’utilisation de vos informations personnelles et évaluations.
Dès lors, en cliquant sur « s’inscrire » et sur « s’inscrire sur speaknact.fr », l’Utilisateur (personne physique ou morale) accepte donc de manière unilatérale en plus du respect des présentes conditions de conclure un contrat qui l’engage avec Speak & Act. Dans le cas où l’Utilisateur ne souhaite pas accepter tout ou partie des CGU et/ou des mentions légales, il lui est demandé de renoncer à tout usage des Services. Les modifications éventuelles du Contrat ou de notre Politique de Confidentialité ou de Cookies sont réputées acceptées sans réserve par l’Utilisateur qui se connecte sur www.speaknact.fr.
Toutes modifications vous seront notifiées via nos Services ou tout autre moyen de communication présent et à venir. En cas de refus à l’une ou à l’ensemble de ces modifications, vous serez en droit de fermer votre compte. Toutefois, l’utilisation de nos Services vaudra expressément comme acceptation de nos nouvelles conditions de mises à jour.
3. Critères requis pour utiliser Speak & Act
L’Accès et l'utilisation de la plateforme Speak & Act est soumise à un âge minimum de 13 années révolues. Les personnes de moins de 18 ans et ayant l’usage de nos Services et Plateforme devront de fait être supervisées par une tierce personne responsable (parent, adulte responsable ou tuteur) possédant la capacité juridique de vous engager au regard des Conditions Générales d’Utilisation et d’usage de notre site.
Toute personne assurant de bonne foi avoir l’autorisation ou être mandatée par son entreprise comme étant son représentant légal ou statutaire, pourront de fait créer un compte employeur gratuit. Celui-ci permettant à l’utilisateur d’être l’ambassadeur de son entreprise, toutefois, toute action commerciale ayant des fins de promotions ne pourra être acceptée que dans la mesure de ce qui est permis par les différentes offres proposées par la plateforme Speak & Act, et ce, sous réserve de l’acquittement des sommes mensuelles ou annuelles dues à l’entreprise et à la plateforme Speak & Act.
4. Utilisation de Speak & Act
L’ensemble des informations et contenus mis à votre disposition sur la plateforme Speak & Act quels qu'ils soient (CV, actualités, offre d’emploi, notes et évaluations, photos, informations, commentaires, avis, email, messages, événements…) ne peuvent être contrôlés, raison pour laquelle le site et l’entreprise Speak & Act se soustrait à toute responsabilité juridique et engagement de quelque ordre qu'il soit. Par conséquent, nous n’offrons aucune exactitude quant à la véracité, la fiabilité et le caractère qualitatif et de pertinence de l’ensemble des informations présentes sur la plateforme Speak & Act. Ainsi, il est possible que l’utilisateur soit confronté par son utilisation aux services de la plateforme Speak & Act à des contenus pouvant prêter à confusion, approximatifs, choquants voire illégaux, qui ne peuvent être liés à la plateforme Speak & Act. Speak & Act ne peut être en capacité d’empêcher l’utilisation abusive ou la dérive quant à l’utilisation de ses services, vous reconnaissez donc par votre inscription que nous ne pouvons être responsables au regard du présent contenu et informations partagés ou de la véracité des comptes crées sur notre plateforme. Par ailleurs, à cela s’ajoute que l’utilisateur de par son inscription décharge de toute responsabilité la plateforme Speak & Act, faisant qu’elle ne pourra voir sa responsabilité engagée de quelque manière qu'elle soit en cas de contenus non prévus, inacceptables, trompeurs ou illégaux. Toutefois en cas de signalement par l’utilisateur et dès lors que celui-ci est attesté comme tel, Speak & Act s’engage sur un aspect et plan moral à supprimer le(s) contenu(s) en question.
Par votre inscription, vous acceptez d’être soumis à l’ensemble de notre Politique et de nos conditions d’utilisation de la plateforme Speak & Act mais également garantissez à la plateforme et entreprise Speak & Act que vous utiliserez celle-ci de manière bienveillante et à des fins exclusivement légales, en respectant toutes les conditions, lois et règlements que vous avez envers Speak & Act et des tiers. Vous acceptez d’assumer la responsabilité de l’ensemble de vos actions et contenus publiés sur notre site, et ce, au travers de l’usage de votre compte. Par l’acceptation des CGU, vous reconnaissez expressément que la responsabilité de Speak & Act ne pourra être retenue du fait de vos actions et utilisations de notre plateforme.
Vous vous engagez par votre acceptation à ne pas :
· Vous faire passer pour une autre personne ou utiliser son adresse électronique.
· Représenter une entreprise qui ne soit pas la vôtre dans le cas de la création d’un compte employeur.
· A ne pas évaluer une entreprise pour laquelle vous n’avez ni travaillé ni été candidat.
· Créer de comptes d'utilisateurs sous de faux prétextes, des prétextes frauduleux ou fallacieux.
· Créer ou utiliser un compte pour une personne autre que vous-même, exception faite dans le cas d’un rôle de représentation de votre entreprise actuelle via la création d’un compte employeur.
· Créer de multiples comptes d'utilisateurs actifs pour publier de multiples avis pour la même entreprise.
· Publier un contenu diffamatoire, fallacieux ou frauduleux que vous savez erroné ou trompeur.
· Agir de manière menaçante, harcelante, abusive, raciste ou sectaire, nuisible à d'autres personnes ou inacceptable à tout autre égard.
· Promouvoir, approuver ou faciliter des activités illégales.
· Divulguer des informations qui sont protégées par l’entreprise et donc en violation des restrictions de confidentialité ou de non-divulgation, ou d'autres restrictions contractuelles ou droits de tiers légalement contraignants, y compris tout employeurs actuels, passés ou potentiels.
· Violer des obligations de confidentialité, des droits publicitaires, des droits d'auteur, des brevets, des marques de commerce, des secrets commerciaux ou d'autres droits de propriété intellectuelle ou exclusifs de tiers.
· Publier des contenus de nature pornographique ou sexuellement explicite, ou s'engager dans l'exploitation de personnes de manière sexuelle ou violente.
· Sauf si nous l'approuvons expressément et que cela entre dans le cadre de nos offres, vous ne devez pas utiliser Speak & Act pour des activités commerciales et/ou des promotions.
· Impliquer un soutien fictif de Speak & Act sans avoir reçu notre permission expresse écrite.
· « Cadrer » ou « refléter », ou incorporer d'une autre façon une partie de Speak & Act sur un site Web, ou créer des « liens profonds » avec une partie de Speak & Act sans en avoir obtenu notre permission expresse écrite.
· Copier, modifier ou créer des travaux dérivés de Speak & Act sans avoir obtenu au préalable notre permission expresse écrite.
· Vendre, revendre, louer, prêter, échanger ou monétiser par ailleurs l'accès à Speak & Act ou tout contenu de notre site sans avoir obtenu au préalable notre permission expresse écrite.
· Introduire des virus, des chevaux de Troie, des vers, des bombes à retardement, des robots d'annulation, des fichiers corrompus ou logiciels similaires sur Speak & Act.
· Tenter de contourner une quelconque fonctionnalité de sécurité de Speak & Act.
· Nous exposer ou exposer nos utilisateurs à un préjudice ou un engagement de responsabilité.
5. Droit applicable
Les présentes Conditions Générales d’Utilisation sont exclusivement régies par le Droit Français. Tout désaccord ou litige ne se réglant pas par la voie amiable sera soumis exclusivement aux tribunaux compétents et du ressort du siège social de la société Speak & Act.
6. International
Compte tenu de la dimension internationale du réseau Internet, nous vous rappelons qu'il vous faudra vous conformer à toutes les règles impératives et d'ordre public applicables dans le pays où vous résidez.
7. Nos droits de propriété intellectuelle
Speak & Act se réserve l’intégralité des droits concernant d’une part ses services et d’autre part sur le contenu et informations disponibles sur la présente plateforme du fait de son utilisation par les utilisateurs.
8. Restrictions de vos droits
Speak & Act s’octroie le droit de restreindre de manière significative votre présence et utilisation de l’ensemble des services disponibles sur la plateforme, et ce, à l’ensemble de ses utilisateurs, dès lors qu’il est constaté un comportement en infraction avec l’une de nos politiques et de nos CGU. Cette restriction se voit être à l’unique appréciation de Speak & Act.
9. Indemnisation
Vous vous engagez à nous défendre, nous indemniser et nous protéger complètement, que ce soit notre entreprise ou encore les dirigeants, les administrateurs, les membres du Conseil d'administration, les conseillers du Conseil d'administration, les employés, les partenaires, les agents, les successeurs et cessionnaires du groupe et société Speak & Act contre toutes pertes, engagements de responsabilité, plaintes ou réclamations de tiers, y compris les honoraires raisonnables d'avocat, qui aurait été injustement à notre charge du fait de votre utilisation, ou en conséquence de votre utilisation, de site Speak & Act, y compris en conséquence de votre violation de quelconques dispositions de ces Conditions.
10. Résiliation
Vous et Speak and Act pouvez mettre fin à ce contrat à tout moment de manière unilatérale. La résiliation met fin à l’ensemble de vos droits d’accès et d’utilisation de la plateforme et des services de Speak & Act. Vous perdez par conséquent vos droits concernant :
- L’utilisation de nos services
- Les informations et contenus présents sur notre plateforme
- Les évaluations réalisées anonymement qui resteront de fait la propriété du site Speak & Act
- Toute somme due par l’une ou l’autre partie préalablement à la résiliation reste due après la résiliation.
Speak & Act peut s’il le souhaite et de manière totalement arbitraire suspendre ou fermer votre compte ou votre accès à des parties du site, et ce, sans vous en informer au préalable, si nous pensons que vous avez violé les présentes Conditions. Par ailleurs, nous n'assumons aucune responsabilité envers vous en cas de fermeture de votre compte ou de suppression associée de vos informations.
11. Comment nous contacter
Pour toute demande quant à nos services ou signalement d’actions allant à l’encontre de notre politique, vous pouvez nous joindre en ligne via notre espace « Contactez-nous ».